為強化目標管理，壓緊壓實責任，努力完成全年經(jīng)營目標任務，4月1日下午，深裝集團舉行2020年度目標責任書簽約儀式，集團領導及各中心負責人參加簽約儀式。

本次責任書簽約儀式是集團領導與各中心負責人就責任目標首次簽約，是集團管理創(chuàng)新新舉措，旨在進一步強化目標管理機制，增強各中心負責人的責任主體意識，明確目標任務，促進各項工作高效推進，確保完成集團2020年度績效目標任務。

簽約儀式上，集團黨委書記、董事長、總裁吳富貴分別與各中心負責人簽訂了《目標責任書》。吳富貴董事長就2020年度目標任務進行了部署，他指出，2020年集團上下要緊緊圍繞“控預算，降成本，增效益”的工作方針，推進各項目標任務完成。一要改變思維理念，創(chuàng)新工作方式，準確把握市場走向；二要優(yōu)化組織力量，一切圍繞市場需要，全面做好各項服務保障工作；三要聚焦業(yè)務經(jīng)營，建立健全規(guī)章制度，努力提升經(jīng)營效益；四要注重精細管控，以目標責任為牽引，抓緊抓細工作目標落實。

目標責任書簽訂后，吳富貴董事長強調，當前疫情在全球快速蔓延，形勢依然十分嚴峻，經(jīng)濟下行壓力較大，發(fā)展面臨諸多不確定因素。困難與風險同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，集團各中心、全體員工要加強學習，不斷提升認知，積極適應形勢變化；要同心同德、全力以赴，站在集團層面思考問題，各項工作抓緊抓實抓細抓準，確保取得成效；要立足新起點、匯聚新動力、開拓新未來，堅定不移地朝著既定目標奮斗，確保完成集團2020全年目標任務。